Територіальне управління Державної судової адміністрації України в місті Києві

16 лютого 2023, 16:27

СЛУЖБА СУДОВОЇ ОХОРОНИ
Територіальне управління Служби судової охорони
у м. Києві та Київській області
Н А К А З
Київ №
Про оголошення конкурсу
Відповідно до частини другої статті 163 Закону України «Про судоустрій і
статус суддів», Порядку проведення конкурсу для призначення на посади
співробітників Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради
правосуддя від 30.10.2018 № 3308/0/15-18 (зі змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити конкурс на зайняття вакантних посад територіального
управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області
(далі – Управління), який провести 23 лютого 2023 року:
начальник відділу охорони та підтримання громадського порядку – 1
посада;
заступника начальника відділу по роботі з персоналом – 1 посада;
заступник командира 5 підрозділу охорони (Київська область) – 1 посада;
провідний спеціаліст фінансово-економічного відділу – 1 посада;
провідний спеціаліст відділу матеріально-технічного забезпечення – 1
посада;
провідний спеціаліст (оперативний черговий) відділу оперативно-чергової
служби – 4 посади;
контролер ІІ категорії (водій) автомобільного взводу підрозділу охорони та
забезпечення – 1 посада.
2. Затвердити Умови проведення конкурсу на посади, зазначені в пункті
1 цього наказу, що додаються.
3. Надати до центрального органу управління Служби судової охорони,
територіального управління Державної судової адміністрації України в місті
Києві та територіального управління Державної судової адміністрації України в
Київській області оголошення про проведення конкурсу та його умови для
оприлюднення на офіційних сайтах.
2
4. Перевірку рівня фізичної підготовленості для кандидатів на посади
провести відповідно до Тимчасової інструкції з фізичної підготовки Служби
судової охорони, затвердженої наказом Служби судової охорони від
04.02.2021 № 57 (зі змінами) із забезпеченням належних санітарно-гігієнічних
умов та в присутності медичних співробітників (відповідальний – начальник
служби з професійної підготовки та підвищення кваліфікації Управління
Лютий В.В.).
5. Конкурс провести з дотриманням вимог чинних нормативно-правових
актів та наказів Служби судової охорони щодо запобігання поширенню
коронавірусу COVID-19.
6. Службі документального забезпечення та контролю Управління довести
цей наказ до співробітників Управління, згідно з розрахунком розсилки.
7. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Начальник управління
полковник Служби судової охорони Ігор КОВАЛЕНКО

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади начальника відділу охорони та підтримання громадського порядку територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади начальника відділу охорони та підтримання громадського порядку територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) здійснює безпосереднє керівництво відділом, організовує його роботу;

2) організовує, забезпечує та контролює виконання наказів і розпоряджень керівництва;

3) здійснює розподіл обов’язків між співробітниками (працівниками) відділу та контролює їх виконання;

4) готує доручення організаційно-розпорядчого характеру, що стосуються діяльності відділу, контролює їх виконання;

5) забезпечує в межах повноважень, передбачених законом, реалізацію державної політики стосовно державної таємниці, захисту інформації з обмеженим доступом, контроль за її збереженням в Управлінні;

6) забезпечує дотримання службової дисципліни;

7) у разі потреби, за дорученням керівництва Управління, виконує інші повноваження, які належать до компетенції відділу.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 8030 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена власноруч особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

7) довідка уповноваженого органу про відсутність судимості (видана станом не раніше ніж за 10 днів до дня оголошення конкурсу);

8) документи медичних установ установленої форми про проходження психіатричного (за формою № 122-2/о) та наркологічного (за формою
№ 140/о) оглядів, для роботи в Службі судової охорони;

9) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

10) копія військового квитка подається військовослужбовцями або військвозабов’язаного у вигляді копій всіх заповнених сторінок відповідного квитка. У разі відсутності у військовослужбовця або військвозабов’язаного військового квитка допускається подання ним копії документа, який його замінює;

11) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, визначена Законом України «Про запобігання корупції», за рік, що передує року, у якому було оприлюднено оголошення про конкурс (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному вебсайті Національного агенства з питань запобігання корупції);

12) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», і надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до Закону України «Про очищення влади» або копію довідки про результати перевірки;

13) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою виданий Національною комісією зі стандартів державної мови.

Документи подаються протягом 4 календарних днів з дня видання наказу про оголошення конкурсу за адресою: 04119, м. Київ, вул. Білоруська, 13.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє конкурсній Комісії паспорт громадянина України.

Місце проведення конкурсу:

Територіальне управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області (м. Київ, проспект Соборності, 15/17).

Контактний номер телефону конкурсної Комісії з питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

	Кваліфікаційні вимоги
	1. Освіта Ступінь вищої освіти Галузь знань (найменування спеціальності)			вища освіта; магістр*; «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», «Цивільна безпека» (за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»).
	2. Досвід роботи			досвід проходження служби у правоохоронних органах чи військових формуваннях – не менше ніж 7 років; на керівних посадах, пов’язаних із захистом громадського порядку, боротьбою зі злочинністю, охороною об’єктів та майна – не менше ніж 3 роки.
	3. Володіння державною мовою			вільне володіння державною мовою.
	Вимоги до компетентності
	1. Наявність лідерських якостей		високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
	2. Вміння приймати ефективні рішення		здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
	3. Комунікація та взаємодія		вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
	4. Управління організацією та персоналом		вміння організовувати і контролювати роботу; вміння здійснювати оцінку професійних якостей і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
	5. Особистісні компетенції		надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
	6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя		знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
	7. Робота з інформацією		знання основ законодавства про інформацію.
Професійні знання
1. Знання законодавства		– Конституція України; – Закон України «Про Вищу раду правосуддя»; – Закон України «Про Вищий антикорупційний суд»; – Закон України «Про Національну поліцію; – Закон України «Про державну службу»; – Закон України «Про запобігання корупції»; – Кримінальний кодекс України; – Кримінальний процесуальний кодекс України; – Кодекс України про адміністративні правопорушення; – Кодекс адміністративного судочинства України; – Конвеція про захист прав людини і основоположних свобод; – Закон України «Про звернення громадян»; – Закон України «Про доступ до публічної інформації»; – Закон України «Про інформацію»; – Закон України «Про очищення влади»; – Закон України «Про захист персональних даних»; – Закон України «Про статус народного депутата»; – Закон України «Про прокуратуру»; – Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»; – Закон України «Про центральні органи виконавчої влади».
2. Знання спеціального законодавства		– Закон України «Про судоустрій і статус суддів; – Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони; – Накази Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

ПРИМІТКА:

*Якщо особа, яка претендує на заміщення вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади заступника начальника відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади заступника начальника відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) організовує та забезпечує роботу з приймання на службу (роботу) співробітників (працівників), їх переведення, звільнення, надання відпусток особовому складу Управління відповідно до чинного законодавства та нормативних документів;

2) організовує роботу з особовими справами співробітників (працівників), зокрема їх формування та ведення, реєстрацію, облік та зберігання;

3) забезпечує дотримання співробітниками (працівниками) вимог нормативних актів з питань проходження служби, трудового законодавства;

4) бере участь у розробленні розпорядчих документів з питань проходження служби;

5) представляє Управління в порядку, визначеному керівництвом Управління, у відносинах з іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, іншими установами та організаціями;

6) вживає заходів із додержання трудової дисципліни, зокрема правил внутрішнього трудового розпорядку, розпорядку дня;

7) за дорученням керівництва відділу та Управління виконує інші повноваження, які належать до компетенції Управління.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 7890 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена власноруч особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце проведення конкурсу:

Контактний номер телефону конкурсної Комісії з питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

	Кваліфікаційні вимоги
	1. Освіта Ступінь вищої освіти Галузь знань (найменування спеціальності)			вища освіта; магістр*; «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», «Соціальні та поведінкові науки», «Соціальна робота», «Цивільна безпека» (за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»), «Управління та адміністрування» (за спеціальністю: «Менеджмент»), «Освіта».
	2. Досвід роботи			досвід проходження служби (роботи) у державних органах влади, органах системи правосуддя, у правоохоронних органах чи військових формуваннях – не менше ніж 5 років; на посадах, пов’язаних із роботою з персоналом (кадровою роботою) – не менше ніж 2 роки *(надати підтверджуючі документи)*.
	3. Володіння державною мовою			вільне володіння державною мовою.
	Вимоги до компетентності
	1. Наявність лідерських якостей		високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
	2. Вміння приймати ефективні рішення		здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
	3. Комунікація та взаємодія		вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
	4. Управління організацією та персоналом		вміння організовувати і контролювати роботу; вміння здійснювати оцінку професійних якостей і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
	5. Особистісні компетенції		надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
	6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя		знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
	7. Робота з інформацією		знання основ законодавства про інформацію.
Професійні знання
1. Знання законодавства		– Конституція України; – Закон України «Про Вищу раду правосуддя»; – Закон України «Про Вищий антикорупційний суд»; – Закон України «Про Національну поліцію; – Закон України «Про державну службу»; – Закон України «Про запобігання корупції»; – Кримінальний кодекс України; – Кримінальний процесуальний кодекс України; – Кодекс України про адміністративні правопорушення; – Кодекс адміністративного судочинства України; – Конвеція про захист прав людини і основоположних свобод; – Закон України «Про звернення громадян»; – Закон України «Про доступ до публічної інформації»; – Закон України «Про інформацію»; – Закон України «Про очищення влади»; – Закон України «Про захист персональних даних»; – Закон України «Про статус народного депутата»; – Закон України «Про прокуратуру»; – Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»; – Закон України «Про центральні органи виконавчої влади».
2. Знання спеціального законодавства		– Закон України «Про судоустрій і статус суддів; – Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони; – Накази Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

ПРИМІТКА:

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади заступника командира підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади заступника командира підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) забезпечує виконання покладених на підрозділ завдань за всіма напрямами службової діяльності;

2) контролює порядок організації та виконання завдань служби особовим складом підрозділу за напрямом службової діяльності;

3) вживає заходи з організації та контролю за забезпеченням охорони об’єктів системи правосуддя, здійсненням пропускного режиму до цих об’єктів та в’їзд на їх територію транспортних засобів;

4) організовує збір та систематизацію інформації щодо стану об'єктів охорони, її поточний та комплексний аналіз, за результатами аналізу приймає рішення щодо раціональної розстановки сил та засобів охорони, їх перегрупування в разі потреби;

5) проводить заходи щодо підвищення кваліфікації особового складу підрозділу, рівень фізичної, вогневої та службової підготовки особового складу підрозділу;

6) за дорученням керівництва Управління виконує інші повноваження, які належать до компетенції підрозділу.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 7050 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена власноруч особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце проведення конкурсу:

Контактний номер телефону конкурсної Комісії з питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта Ступінь вищої освіти Галузь знань (найменування спеціальності)		вища освіта; не нижче бакалавра; «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», «Цивільна безпека» (за спеціальністю «Правоохоронна діяльність»), «Соціальні та поведінкові науки», «Освіта» (за спеціальністю «Фізична культура і спорт»), «Транспорт», «Управління та адміністрування» (за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування).
2. Досвід роботи		досвід проходження служби у правоохоронних органах чи військових формуваннях, органах системи правосуддя – не менше ніж 3 роки; на керівних посадах за напрямком забезпечення громадського порядку, боротьбою зі злочинністю, охороною об’єктів та майна – не менше ніж 1 рік *(надати підтверджуючі документи)*.
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння делегувати повноваження підлеглих; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння організовувати і контролювати роботу підлеглих; вміння мотивувати підлеглих; вміння здійснювати оцінку професійних якостей підлеглих і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання

1. Знання законодавства

– Конституція України;

– Закон України «Про Вищу раду правосуддя»;

– Закон України «Про Вищий антикорупційний суд»;

– Закон України «Про Національну поліцію;

– Закон України «Про державну службу»;

– Закон України «Про запобігання корупції»;

– Кримінальний кодекс України;

– Кримінальний процесуальний кодекс України;

– Кодекс України про адміністративні правопорушення;

– Кодекс адміністративного судочинства України;

– Конвеція про захист прав людини і основоположних свобод;

– Закон України «Про звернення громадян»;

– Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

– Закон України «Про інформацію»;

– Закон України «Про очищення влади»;

– Закон України «Про захист персональних даних»;

– Закон України «Про статус народного депутата»;

– Закон України «Про прокуратуру»;

– Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»;

– Закон України «Про центральні органи виконавчої влади».

2. Знання спеціального законодавства

– Закон України «Про судоустрій і статус суддів;

– Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони;

– Накази Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста фінансово-економічного відділу територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади провідного спеціаліста фінансово-економічного відділу територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) самостійно і в повному обсязі веде облік необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків та інших активів, за прийнятою формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності й технології оброблення даних;

2) забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку;

3) за погодженням з керівником відділу, подає в банківські установи документи для перерахування коштів згідно з визначеними платежем, а також для розрахунків відповідно до договірних зобов’язань;

4) узагальнює дані для включення їх до фінансової звітності, здійснює складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності бухгалтерського обліку;

5) забезпечує підготовку оброблених документів, звітності для збереження їх протягом встановленого терміну;

6) постійно вивчає нові нормативно-методичні та довідкові документи з питань організації й ведення бухгалтерського обліку та вносить пропозиції щодо їх упровадження;

7) здійснює управління обігом фінансових ресурсів та регулювання фінансових відносин за визначеним напрямом роботи.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 5780 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена власноруч особова картка визначеного зразка (форма якої затверджена наказом Державного комітету статистики України та Міністерства оборони України від 25 грудня 2009 року № 495/656), автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

10) копію військово-облікового документа (посвідчення про приписку до призовної дільниці, військового квитка, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного) або посвідчення особи військовослужбовця (подається у вигляді копій всіх заповнених сторінок);

Місце проведення конкурсу:

Контактний номер телефону конкурсної Комісії з питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта Ступінь вищої освіти Галузь знань (найменування спеціальності)		вища освіта; не нижче бакалавра; «Управління та адміністрування» (за однією із спеціальностей: «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Менеджмент», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність»), «Соціальні та поведінкові науки» (за спеціальністю: «Економіка»).
2. Досвід роботи		у державних органах влади, органах системи правосуддя, досвід проходження служби у правоохоронних органах чи військових формуваннях – не менше ніж 3 роки; на посадах пов’язаних з фінансовою діяльністю – не менше ніж 1 рік.
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння організовувати і контролювати роботу; вміння здійснювати оцінку професійних якостей і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання

1. Знання законодавства

– Конституція України;

– Закон України «Про Вищу раду правосуддя»;

– Закон України «Про Вищий антикорупційний суд»;

– Закон України «Про Національну поліцію;

– Закон України «Про державну службу»;

– Закон України «Про запобігання корупції»;

– Кримінальний кодекс України;

– Кримінальний процесуальний кодекс України;

– Кодекс України про адміністративні правопорушення;

– Кодекс адміністративного судочинства України;

– Конвеція про захист прав людини і основоположних свобод;

– Закон України «Про звернення громадян»;

– Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

– Закон України «Про інформацію»;

– Закон України «Про очищення влади»;

– Закон України «Про захист персональних даних»;

– Закон України «Про статус народного депутата»;

– Закон України «Про прокуратуру»;

– Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»;

– Закон України «Про центральні органи виконавчої влади».

2. Знання спеціального законодавства

– Закон України «Про судоустрій і статус суддів;

– Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони;

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади провідного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) виконує роботу щодо забезпечення діяльності Управління, з питань матеріально-технічного забезпечення, зокрема зброєю, боєприпасами, спецзасобами тощо;

2) виконує організацію та контроль обліку, збереження та експлуатації озброєння, боєприпасів, спеціальних засобів Управління та підрозділів;

3) представляє в порядку, визначеному начальником Управління, у відносинах з підприємствами та організаціями за закріпленим напрямом діяльності.

Умови оплати праці:

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце проведення конкурсу:

Контактний номер телефону конкурсної Комісії з питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта Ступінь вищої освіти Галузь знань (найменування спеціальності)		вища освіта; не нижче бакалавра; «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», «Управління та адміністрування», «Аграрні науки та продовольство», «Цивільна безпека», «Соціальні та поведінкові науки» (за спеціальністю «Економіка»), «Архітектура та будівництво», «Транспорт».
2. Досвід роботи		у державних органах влади, органах системи правосуддя, на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форм власності, досвід проходження служби у правоохоронних органах чи військових формуваннях – не менше ніж 3 роки;
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння організовувати і контролювати роботу; вміння здійснювати оцінку професійних якостей і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання

1. Знання законодавства

– Конституція України;

– Закон України «Про Вищу раду правосуддя»;

– Закон України «Про Вищий антикорупційний суд»;

– Закон України «Про Національну поліцію;

– Закон України «Про державну службу»;

– Закон України «Про запобігання корупції»;

– Кримінальний кодекс України;

– Кримінальний процесуальний кодекс України;

– Кодекс України про адміністративні правопорушення;

– Кодекс адміністративного судочинства України;

– Конвеція про захист прав людини і основоположних свобод;

– Закон України «Про звернення громадян»;

– Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

– Закон України «Про інформацію»;

– Закон України «Про очищення влади»;

– Закон України «Про захист персональних даних»;

– Закон України «Про статус народного депутата»;

– Закон України «Про прокуратуру»;

– Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»;

– Закон України «Про центральні органи виконавчої влади».

2. Знання спеціального законодавства

– Закон України «Про судоустрій і статус суддів;

– Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони;

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста (оперативного чергового) відділу оперативно-чергової служби територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади провідного спеціаліста (оперативного чергового) відділу оперативно-чергової служби територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) контролює роботу нарядів з охорони суддів, органів та установ системи правосуддя, інформує вище керівництво й координує подальші дії підпорядкованих підрозділів;

2) організовує обмін інформацією та взаємодію з іншими правоохороними органами, органами державної влади та місцевого самоврядування іншими організаціями;

3) контролює порядок зберігання, видачу табельної вогнепальної зброї і спеціальних засобів;

4) застосовує зброю та спеціальні засоби в порядку та у випадках, визначних Законом України «Про Національну поліцію»;

5) організовує контроль готовності та забезпечення використання чергових сил і резервів структурних підрозділів Управління відповідно до рішення про їх застосування на добу;

6) організовує оповіщення за сигналами Управління;

7) організовує та контролює виконання складом зміни вимог об’єктового і внутрішньо-об’єктового режиму та охорони державної таємниці, недопущення розголошення інформації з обмеженим доступом під час несення оперативно-чергової служби;

8) за дорученням керівництва Управління виконує інші повноваження, які належать до компетенції служби.

Умови оплати праці:

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце проведення конкурсу:

Контактний номер телефону конкурсної Комісії з питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта Ступінь вищої освіти Галузь знань (найменування спеціальності)		вища освіта; не нижче бакалавра; «Право», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», «Управління та адміністрування», «Цивільна безпека», «Освіта», «Інформаційні технології».
2. Досвід роботи		у державних органах влади, органах системи правосуддя, досвід проходження служби у правоохоронних органах чи військових формуваннях – не менше ніж 3 роки *(надати підтверджуючі документи).*
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння організовувати і контролювати роботу; вміння здійснювати оцінку професійних якостей і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання

1. Знання законодавства

– Конституція України;

– Закон України «Про Вищу раду правосуддя»;

– Закон України «Про Вищий антикорупційний суд»;

– Закон України «Про Національну поліцію;

– Закон України «Про державну службу»;

– Закон України «Про запобігання корупції»;

– Кримінальний кодекс України;

– Кримінальний процесуальний кодекс України;

– Кодекс України про адміністративні правопорушення;

– Кодекс адміністративного судочинства України;

– Конвеція про захист прав людини і основоположних свобод;

– Закон України «Про звернення громадян»;

– Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

– Закон України «Про інформацію»;

– Закон України «Про очищення влади»;

– Закон України «Про захист персональних даних»;

– Закон України «Про статус народного депутата»;

– Закон України «Про прокуратуру»;

– Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»;

– Закон України «Про центральні органи виконавчої влади».

2. Знання спеціального законодавства

– Закон України «Про судоустрій і статус суддів;

– Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони;

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади контролера ІІ категорії (водія) автомобільного взводу підрозділу охорони та забезпечення територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади контролера ІІ категорії (водія) автомобільного взводу підрозділу охорони та забезпечення територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) керує спеціалізованими автомобільними транспортними засобами за різних дорожніх та кліматичних умов з урахуванням будови, технічних можливостей і вимог правил експлуатації закріпленої за ним техніки та обладнання;

2) виконує вимоги правил дорожнього руху, правил перевезення вантажів та людей;

3) забезпечує належний технічний стан спеціалізованих автотранспортних засобів;

4) керує спеціалізованим обладнанням, яке встановлене на автотранспортних засобах;

5) виконує роботи зі щоденного технічного обслуговування автотранспортного засобу;

6) бере участь у плановому запобіжному ремонті закріпленого обладнання і техніки, перевіряє стан приладів безпеки та контролю;

7) контролює ефективність витрат паливно-мастильних матеріалів та інших експлуатаційних матеріалів;

8) перевіряє технічний стан автотранспортного засобу перед виїздом з парку та після повернення в парк;

9) заправляє автотранспортні засоби паливом та іншими експлуатаційними матеріалами;

10) дотримується правил безпеки під час експлуатації, ремонту та евакуації спеціалізованих автотранспортних засобів;

11) надає першу медичну допомогу потерпілим під час дорожньо-транспортної події;

12) знає, розуміє й застосовує нормативні документи, що стосуються його діяльності;

13) знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт;

14) забезпечує підтримання та реагування на порушення громадського порядку під час розгляду справ судом, вживання заходів до припинення проявів неповаги до суду;

15) за дорученням командира підрозділу (взводу) виконує інші повноваження, які належать до його компетенції.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 3170 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: з особою, яка вперше приймається на службу, укладається контракт строком на два роки. Після закінчення строку контракту з такими особами може укладатися контракт на новий строк.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

13) копія посвідчення водія на право керування транспортними засобами (за категорією «В»).

Місце проведення конкурсу:

Контактний номер телефону конкурсної Комісії з питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта		повна загальна середня освіта.
2. Досвід роботи		без досвіду роботи; наявність посвідчення водія на право керування транспортними засобами (за категорією «В»).
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.

Професійні знання

1. Знання законодавства

– Конституція України;

– Закон України «Про Вищу раду правосуддя»;

– Закон України «Про Вищий антикорупційний суд»;

– Закон України «Про Національну поліцію;

– Закон України «Про державну службу»;

– Закон України «Про запобігання корупції»;

– Кримінальний кодекс України;

– Кримінальний процесуальний кодекс України;

– Кодекс України про адміністративні правопорушення;

– Кодекс адміністративного судочинства України;

– Конвеція про захист прав людини і основоположних свобод;

– Закон України «Про звернення громадян»;

– Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

– Закон України «Про інформацію»;

– Закон України «Про очищення влади»;

– Закон України «Про захист персональних даних»;

– Закон України «Про статус народного депутата»;

– Закон України «Про прокуратуру»;

– Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»;

– Закон України «Про центральні органи виконавчої влади».

2. Знання спеціального законодавства

– Закон України «Про судоустрій і статус суддів;

– Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони;

УВАГА! КОНКУРС В СЛУЖБІ СУДОВОЇ ОХОРОНИ!