ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРС

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організація та забезпечення належної роботи канцелярії суду та прийому громадян;

2. Організація ведення діловодства в частині прийому,  реєстрації та розподілу документів, що надійшли до суду;

3. Участь у підготовці оперативних нарад;

4. Внесення пропозицій керівництву щодо планування  роботи суду, контроль за виконанням плану;

5. Забезпечення належного рівня ведення судової статистики, кодифікаційної роботи, функціонування архіву та бібліотеки суду;

6. Організація роботи з обліку та зберігання судових справ, речових доказів, документів первинного обліку;

7. Забезпечення процесу складання та затвердження номенклатури справ суду;

8. Внесення пропозицій керівнику апарату щодо кадрової роботи та управління персоналом;

9. Організація навчання та професійного розвитку персоналу апарату суду;

10. Забезпечення роботи конкурсної комісії;

11. Контроль за своєчасним зверненням судових рішень до виконання;

12. Здійснення контролю за надходженням сплати судового збору;

13. Моніторинг наповнення Єдиного державного реєстру судових рішень;

14. Здійснення заходів щодо впровадження в роботу суду інформаційних технологій та належного функціонування автоматизованої системи документообігу суду та електронної пошти;

15. Контроль за оновленням інформації на офіційній веб-сторінці суду на порталі «Судова влада України»;

16. Забезпечення дотримання в суді вимог та правил охорони праці та протипожежної безпеки;

17. Виконання завдань керівництва суду щодо матеріально-технічного забезпечення роботи суду та належних умов перебування працівників та відвідувачів суду;

18. Участь в аналітичній роботі, роботі зі зверненнями громадян;

19. Виконує обов’язки керівника апарату суду на період його тимчасової відсутності.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 11 600 грн., надбавка за ранг, відповідно до постанови Кабінету  Міністрів України від 18.01.2017 № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів", надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу".

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

для особи, яка досягла 65-річного віку – на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби;

2. Резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3. Заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною  третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин уже було подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе персональну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Вказана інформація подається в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua/ до 16 години 00 хв. 11 травня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

13  травня 2021 року о 11 год. 00 хв. - проводиться дистанційно, шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Співбесіда проводиться дистанційно з використанням платформи Zoom

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Поліщук Андрій Миколайович,

Алімова Людмила Вікторівна,

 (044) 285-19-17,

inbox@ki.court.gov.ua,  alimova@ki.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань "Право" за спеціальністю "Право", у галузі знань "Соціальні та поведінкові науки" за спеціальністю "Економіка", у галузі знань "Управління та адміністрування" за спеціальностями: "Фінанси, банківська справа та страхування", "Облік і оподаткування", "Менеджмент", "Публічне управління та адміністрування"

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

                                                                                            Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача)

впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, Internet), вільне користування законодавчою базою ЛІГА ЗАКОН, єдиною судовою інформаційно-телекомунікаційною системою, Єдиним державним реєстром судових рішень

2

Ділові якості

- вміння планувати роботу, визначати пріоритети в роботі;

- уміння аналітично мислити, орієнтуватися на досягнення кінцевого результату;

- вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

- вміння вирішувати комплексні завдання;

3

Особистісні якості

- лідерські якості;

- відповідальність;

- дисциплінованість;

- контроль емоцій;

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України

2) Закон України "Про державну службу"

3) Закон України "Про запобігання корупції" та іншого законодавства

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про територіальне управління ДСА України)

Знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

- Закон України "Про судоустрій і статус суддів";

- Закон України "Про Вищу раду правосуддя";

- Закон України "Про захист персональних даних";

- Закон України "Про звернення громадян";

- Закон України "Про інформацію";

- Закон України "Про доступ до публічної інформації";

- Закон України "Про очищення влади";

- Закон України "Про доступ до судових рішень";

- Кодекс законів про працю України.

Типове Положення про апарат місцевого суду, затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 08.02.2019 № 131; Положення про помічника судді, затвердженого рішенням Ради суддів України 18.05.2018 № 21 зі змінами.